各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)人社所、縣屬各相關企業(yè):

根據(jù)《關于發(fā)布2022年宿州市市區(qū)部分職位(工種)人力資源市場工資指導價位的通知》,現(xiàn)就我縣開展2023年度勞動力市場工資指導價位調(diào)查工作通知如下:

一、調(diào)查范圍

被調(diào)查企業(yè)應為具有一定的代表性且生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè),調(diào)查對象是部分通用性、可比性較強的職位或工種(附表二),我縣共調(diào)查企業(yè)40戶，泗城鎮(zhèn)選取相關工種企業(yè)7戶，開發(fā)區(qū)選取相關工種企業(yè)15戶，仲裁股選取相關工種企業(yè)4戶，其他14鎮(zhèn)按上述要求自行確定1戶相關工種企業(yè)進行調(diào)查。

二、調(diào)查方法

1、各企業(yè)應抽取30名在崗職工的工資情況進行填寫(不足30人的企業(yè)為全部職工),抽取的職工崗位按附表一所列崗位(本企業(yè)無此崗位的除外)。每一工作崗位至少要抽取3人(不足3人的應全部抽取) 逐項填寫。

2、調(diào)查的職工應是在2022年1-12月內(nèi)提供了正常勞動全年出勤率達到80%以上的在崗職工。因產(chǎn)假、長病假、事假、曠工、停薪留職、待工、下崗等原因造成出勤率達不到80%以上的職工，不能列為調(diào)查對象。3、職工工資收入包括①計時工資、②計件工資、③各種獎金(含年終獎、經(jīng)營者年薪)、④各種津貼和補貼、⑤加班加點工資、⑥特殊工資(含帶薪年休假工資，婚、喪、產(chǎn)假工資等特殊原因支付的工資)，即不扣除社會保險個人繳費的工資總額。

三、基本要求

1、被調(diào)查企業(yè)要如實填寫各項內(nèi)容，各項數(shù)據(jù)不得瞞報、虛報、漏報，表內(nèi)填寫完備，表間邏輯平衡。此次調(diào)查的所有數(shù)據(jù)僅作為制定我縣工資指導價位的參考依據(jù)。

2、各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)人社所，要認真挑選調(diào)查企業(yè)，做好調(diào)查工作，及時匯總上報。

3、泗城鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)人社所于7月15日前，其他鎮(zhèn)人社所7月10前，將調(diào)查表以文本和電子檔形式各報送一份至縣人社局勞動關系與調(diào)解仲裁股。

聯(lián) 系 人:朱麗群

聯(lián)系電話:0557-7026350

電子郵箱:86366371@qq.com

地址:人社局七樓710室

   附：部分工種工資指導價位.xls