根據(jù)《關(guān)于開展2023年安徽省就業(yè)人才“2+N”招聘活動的通知》精神，面向農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等公共就業(yè)服務專項活動，圍繞“服務企業(yè)，促進就業(yè)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定”這一目標任務，扎實開展了一系列活動。具體工作開展如下：

一、搭建招聘平臺，提供精準崗位

常態(tài)開展“2+N”線上線下招聘活動。線上：依托安徽公共招聘網(wǎng)、宿州市公共招聘網(wǎng)、泗縣發(fā)布、泗縣就業(yè)微信視頻號、泗縣就業(yè)抖音號等開展線上崗位信息發(fā)布。線下：一是為加快我縣融入長三角一體化發(fā)展，使泗縣與長三角地區(qū)實現(xiàn)信息共享、人才共用，我局積極與杭州、寧波等長三角地區(qū)城市對接，春節(jié)期組織開展以“融入長三角、聚力大發(fā)展”為主題的“泗甬”、“泗杭”專場招聘會搭建連接全國的人才和市場樞紐性橋梁，2場活動參與人數(shù)達1200人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向280余人；二是開展返鄉(xiāng)就業(yè)人員進園區(qū)觀摩活動，組織企業(yè)急需人才進園區(qū)企業(yè)，采取小規(guī)模、多批次的方式，開展接送技能人才觀摩園區(qū)企業(yè)、縣博物館等活動，感受家鄉(xiāng)新發(fā)展、新變化，宣講支持返鄉(xiāng)人員就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵技能人才留鄉(xiāng)發(fā)展，觀摩人數(shù)達300人；三是舉辦大學生新春懇談會。2月3日，舉行以“千年古運河  共建新泗縣”為主題的泗縣籍大學生新春懇談會。80余名大學生先后觀摩了泗縣博物館、園區(qū)重點企業(yè)，感受家鄉(xiāng)新發(fā)展、新變化。在交流環(huán)節(jié)部分大學生圍繞家鄉(xiāng)變化感受和職業(yè)規(guī)劃等進行了交流發(fā)言，并就如何加強和改進泗縣的招才引智的提出一些意見建議。截至目前，舉辦線上線下各類招聘活動364場次，服務企業(yè)2380戶次，提供職業(yè)咨詢4098人次、推薦就業(yè)崗位約12000個、達成意向約1800人，參加縣外宿州學院、宿州職業(yè)技術(shù)學院等高校專場招聘活動7場，服務企業(yè)63家，達成意向220人。

二、建立對接服務工作機制，做好服務保障。

切實做好企業(yè)用工保障服務工作，實施求職用工精準對接計劃，提升重點企業(yè)服務質(zhì)量，及時解決企業(yè)招工難問題，建立重點企業(yè)“白名單”制度。落實重點企業(yè)用工“包保”責任制，職介中心每人包保25家企業(yè)，通過實地走訪或電話短信交流等方式每月聯(lián)系企業(yè)不少于一次。為每戶企業(yè)配備一名人社服務專員，常態(tài)化做好招工用工服務，做到企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、問題困難清、服務對策清等，建立“一企一策”臺賬動態(tài)監(jiān)測，定期進行分析，掌握企業(yè)用工變化和用工需求，提供“一對一”精準服務。

三、舉辦“碼”上就業(yè)—社區(qū)書記走進直播間特色招聘活動。

為解決企業(yè)招工難、招工渠道不暢等問題，安徽省宿州市泗縣人社局積極摸索便捷有效的“直播帶崗”招聘模式，已成為企業(yè)招聘、求職者擇業(yè)的主渠道。泗縣人社局不僅把“直播帶崗”推進到企業(yè)一線崗位，誠邀社區(qū)書記走進直播間，創(chuàng)新互動模式開展線上招聘活動。社區(qū)書記與轄區(qū)企業(yè)及個體工商戶貼的更近、聯(lián)的更緊，由他們進行就業(yè)崗位推介，結(jié)合暖民心行動，求職者只要用手機登錄安徽省統(tǒng)一的“快聘二維碼”程序，進行“碼”登記即可挑選心儀崗位，解決轄區(qū)求職者的就業(yè)需求更接地氣，更有成效。截至目前已舉辦直播6場，瀏覽量達200000人次。

四、進一步加大工作總結(jié)推廣和輿論宣傳力度

結(jié)合“暖民心行動”開展多形式宣傳，探索信息發(fā)布渠道，積極主動對接主流媒體，力求擴大信息發(fā)布的覆蓋面和影響力。總結(jié)提煉“碼”上就業(yè)、“泗甬”、“泗杭”等活動特色做法及成效。截至目前，已新絲路、人民網(wǎng)、學習強國、等各類媒體平臺發(fā)布相關(guān)信息20余條，取得了較好的宣傳效果。

五、下一步工作打算

泗縣人力資源交易中心已成功申報市級行業(yè)性人才市場，下一步以泗縣人力資源交易中心為載體，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源交易等服務功能輻射周邊縣區(qū)，與職業(yè)院校達成區(qū)域性人力資源發(fā)展聯(lián)盟，形成以泗縣為中心對外連接全國各類人才的樞紐性橋梁，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人力資源保障。同時做好申報省級行業(yè)性人才市場準備。