根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2023年安徽省就業(yè)人才“2+N”招聘活動(dòng)的通知》精神，面向農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，圍繞“服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定”這一目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展了一系列活動(dòng)。具體工作開(kāi)展如下：

一、搭建招聘平臺(tái)，提供精準(zhǔn)崗位

常態(tài)開(kāi)展“2+N”線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)。線(xiàn)上：依托安徽公共招聘網(wǎng)、宿州市公共招聘網(wǎng)、泗縣發(fā)布、泗縣就業(yè)微信視頻號(hào)、泗縣就業(yè)抖音號(hào)等開(kāi)展線(xiàn)上崗位信息發(fā)布。線(xiàn)下：一是為加快我縣融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，使泗縣與長(zhǎng)三角地區(qū)實(shí)現(xiàn)信息共享、人才共用，我局積極與杭州、寧波等長(zhǎng)三角地區(qū)城市對(duì)接，春節(jié)期組織開(kāi)展以“融入長(zhǎng)三角、聚力大發(fā)展”為主題的“泗甬”、“泗杭”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)搭建連接全國(guó)的人才和市場(chǎng)樞紐性橋梁，2場(chǎng)活動(dòng)參與人數(shù)達(dá)1200人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向280余人；二是開(kāi)展返鄉(xiāng)就業(yè)人員進(jìn)園區(qū)觀(guān)摩活動(dòng)，組織企業(yè)急需人才進(jìn)園區(qū)企業(yè)，采取小規(guī)模、多批次的方式，開(kāi)展接送技能人才觀(guān)摩園區(qū)企業(yè)、縣博物館等活動(dòng)，感受家鄉(xiāng)新發(fā)展、新變化，宣講支持返鄉(xiāng)人員就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)技能人才留鄉(xiāng)發(fā)展，觀(guān)摩人數(shù)達(dá)300人；三是舉辦大學(xué)生新春懇談會(huì)。2月3日，舉行以“千年古運(yùn)河  共建新泗縣”為主題的泗縣籍大學(xué)生新春懇談會(huì)。80余名大學(xué)生先后觀(guān)摩了泗縣博物館、園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，感受家鄉(xiāng)新發(fā)展、新變化。在交流環(huán)節(jié)部分大學(xué)生圍繞家鄉(xiāng)變化感受和職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行了交流發(fā)言，并就如何加強(qiáng)和改進(jìn)泗縣的招才引智的提出一些意見(jiàn)建議。截至目前，舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)招聘活動(dòng)364場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)2380戶(hù)次，提供職業(yè)咨詢(xún)4098人次、推薦就業(yè)崗位約12000個(gè)、達(dá)成意向約1800人，參加縣外宿州學(xué)院、宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)7場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)63家，達(dá)成意向220人。

二、建立對(duì)接服務(wù)工作機(jī)制，做好服務(wù)保障。

切實(shí)做好企業(yè)用工保障服務(wù)工作，實(shí)施求職用工精準(zhǔn)對(duì)接計(jì)劃，提升重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決企業(yè)招工難問(wèn)題，建立重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制度。落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工“包保”責(zé)任制，職介中心每人包保25家企業(yè)，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)或電話(huà)短信交流等方式每月聯(lián)系企業(yè)不少于一次。為每戶(hù)企業(yè)配備一名人社服務(wù)專(zhuān)員，常態(tài)化做好招工用工服務(wù)，做到企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、問(wèn)題困難清、服務(wù)對(duì)策清等，建立“一企一策”臺(tái)賬動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，定期進(jìn)行分析，掌握企業(yè)用工變化和用工需求，提供“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。

三、舉辦“碼”上就業(yè)—社區(qū)書(shū)記走進(jìn)直播間特色招聘活動(dòng)。

為解決企業(yè)招工難、招工渠道不暢等問(wèn)題，安徽省宿州市泗縣人社局積極摸索便捷有效的“直播帶崗”招聘模式，已成為企業(yè)招聘、求職者擇業(yè)的主渠道。泗縣人社局不僅把“直播帶崗”推進(jìn)到企業(yè)一線(xiàn)崗位，誠(chéng)邀社區(qū)書(shū)記走進(jìn)直播間，創(chuàng)新互動(dòng)模式開(kāi)展線(xiàn)上招聘活動(dòng)。社區(qū)書(shū)記與轄區(qū)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)貼的更近、聯(lián)的更緊，由他們進(jìn)行就業(yè)崗位推介，結(jié)合暖民心行動(dòng)，求職者只要用手機(jī)登錄安徽省統(tǒng)一的“快聘二維碼”程序，進(jìn)行“碼”登記即可挑選心儀崗位，解決轄區(qū)求職者的就業(yè)需求更接地氣，更有成效。截至目前已舉辦直播6場(chǎng)，瀏覽量達(dá)200000人次。

四、進(jìn)一步加大工作總結(jié)推廣和輿論宣傳力度

結(jié)合“暖民心行動(dòng)”開(kāi)展多形式宣傳，探索信息發(fā)布渠道，積極主動(dòng)對(duì)接主流媒體，力求擴(kuò)大信息發(fā)布的覆蓋面和影響力。總結(jié)提煉“碼”上就業(yè)、“泗甬”、“泗杭”等活動(dòng)特色做法及成效。截至目前，已新絲路、人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、等各類(lèi)媒體平臺(tái)發(fā)布相關(guān)信息20余條，取得了較好的宣傳效果。

五、下一步工作打算

泗縣人力資源交易中心已成功申報(bào)市級(jí)行業(yè)性人才市場(chǎng)，下一步以泗縣人力資源交易中心為載體，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源交易等服務(wù)功能輻射周邊縣區(qū)，與職業(yè)院校達(dá)成區(qū)域性人力資源發(fā)展聯(lián)盟，形成以泗縣為中心對(duì)外連接全國(guó)各類(lèi)人才的樞紐性橋梁，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。同時(shí)做好申報(bào)省級(jí)行業(yè)性人才市場(chǎng)準(zhǔn)備。