各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)人社所、縣屬各相關企業(yè):

根據《關于發(fā)布 2021年宿州市市區(qū)部分職位(工種)人力資源市場工資指導價位的通知》,現就我縣開展 2021 年度勞動力市場工資指導價位調查工作通知如下:

一、調查范圍

被調查企業(yè)應為具有一定的代表性且生產經營正常的企業(yè),調查對象是部分通用性、可比性較強的職位或工種(附表二),我縣共調查企業(yè) 40 戶，泗城鎮(zhèn)選取相關工種企業(yè)7戶，開發(fā)區(qū)選取相關工種企業(yè) 15戶，仲裁股選取相關工種企業(yè) 4戶，其他14 鎮(zhèn)按上述要求自行確定 1戶相關工種企業(yè)進行調查。

二、調查方法

1、各企業(yè)應抽取 30 名在崗職工的工資情況進行填寫(不足30人的企業(yè)為全部職工),抽取的職工崗位按附表一所列崗位(本企業(yè)無此崗位的除外)。每一工作崗位至少要抽取3人(不足3人的應全部抽取) 逐項填寫。

2、調查的職工應是在 2020年1-12月內提供了正常勞動全年出勤率達到80%以上的在崗職工。因產假、長病假、事假、曠工、停薪留職、待工、下崗等原因造成出勤率達不到 80%以上的職工，不能列為調查對象。3、職工工資收入包括①計時工資、②計件工資、③各種獎金(含年終獎、經營者年薪)、④各種津貼和補貼、⑤加班加點工資、⑥特殊工資(含帶薪年休假工資，婚、喪、產假工資等特殊原因支付的工資)，即不扣除社會保險個人繳費的工資總額。

三、基本要求

1、被調查企業(yè)要如實填寫各項內容，各項數據不得瞞報、虛報、漏報，表內填寫完備，表間邏輯平衡。此次調查的所有數據僅作為制定我縣工資指導價位的參考依據。

2、各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)人社所，要認真挑選調查企業(yè)，做好調查工作，及時匯總上報。

3、泗城鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)人社所于7月15日前，其他鎮(zhèn)人社所 7月 10 前，將調查表以文本和電子檔形式各報送一份至縣人社局勞動關系與調解仲裁股。

聯(lián) 系 人:朱麗群

聯(lián)系電話:7026350

電子郵箱:86366371@qq.com

地址:人社局六樓610室

附: 

1、部分工種列表

2、2020年部分職位(工種)工資指導價位抽樣調查表