近年來，泗縣堅持靶向施策、精準發(fā)力，積極探索流動黨員管理新路徑，以“筑巢引流、強基育流、凝心暖流”三種形式，全面扣緊流動黨員管理、教育、服務全鏈條，讓流動黨員“歸巢”又“歸心”。

“筑巢引流”，建好“歸屬港灣”。理清“底數(shù)清單”，健全流動黨員信息登記制度，通過黨員報、電話問、入戶訪等形式采集流動黨員信息，為3900名流動黨員建立動態(tài)備案信息庫，實現(xiàn)“專人專表”“一人一檔”。從基層黨員干部、黨小組長中選派先鋒聯(lián)絡員1000余名，構建“黨支部—聯(lián)系人—流動黨員”管理鏈，通過“1+N”結對機制進行跟蹤式管理，精準聯(lián)系，引導流動黨員及時主動“亮身份”，努力做到流動不流失。整合人社、工會等部門，充分利用就業(yè)大廳、汽車站臺等陣地，靈活推出線上“報到碼”和線下35個“流星驛站”，提供報到登記、組織關系接轉、黨費收繳等多元化服務20余項，讓流動黨員“外出有根、流入有家”。

“強基育流”，鋪就“成長階梯”。依托泗州先鋒“一微一網(wǎng)”平臺，積極構建“云上支部”，每月向支部黨員線上直播組織活動，推送理論小課堂、黨課微短片等教育資源，累計“送學”覆蓋3.6萬人次，讓流動教育隨時隨地“觸手可及”。聚焦以鏈聚能、以圈匯流，結合流動圖書角、共享庭院、青年文體中心等共享陣地，組建137個“流動學習小組”，以主題黨日、“三會一課”等活動為契機，開展送學送教，打造“15分鐘暖流學習圈”，持續(xù)為流動黨員充電。針對非公企業(yè)、靈活就業(yè)、退休人員等6類流動黨員群體，豐富結對幫學、返鄉(xiāng)補學和實地游學等形式，寄送“紅色包裹”800余份，力求流動黨員學習“不掉隊”。

“凝心暖流”，搭建“有為舞臺”。利用節(jié)假日集中返鄉(xiāng)契機，組織開展返鄉(xiāng)黨員懇談會，宣傳惠民服務、人才回引等政策，成立“流動黨員智囊團”，參與論證招商引資、基層治理等重要項目300余次，建言獻策200余條，助力家鄉(xiāng)建設發(fā)展。在青年流動黨員中主動挖掘村（社區(qū)）干部后備人選，建立后備人才資源庫，重點將18名政治素質好、專業(yè)能力強的流動黨員納入其中重點跟蹤培養(yǎng)，持續(xù)拓展“成長空間”，充實基層隊伍力量。結合流動黨員人脈廣、閱歷深等特點，號召流動黨員融入基層治理，向150名流入黨員發(fā)放“聘書”，積極化身“紅色網(wǎng)格員”，提升流動黨員的榮譽感，實現(xiàn)流動黨員“在家”更“有為”。