近日，泗縣大莊鎮(zhèn)組織召開2025年返鄉(xiāng)務(wù)工人員矛盾糾紛排查化解工作推進會，針對返鄉(xiāng)務(wù)工人員矛盾糾紛排查工作進一步壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，提出要求、明確方向，要全面詳實登記返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息以及所反映的矛盾糾紛，著力開展化解工作，以熱情飽滿的態(tài)度全流程做好跟蹤服務(wù)，積極展現(xiàn)大莊鎮(zhèn)良好發(fā)展形象，聚力營造安定和諧的社會氛圍。

提高政治站位，聯(lián)動開展矛盾糾紛排查。大莊鎮(zhèn)堅持從大局出發(fā)、聚焦全覆蓋，以化解矛盾風(fēng)險、維護社會穩(wěn)定專項治理為抓手，鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動全面開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員矛盾糾紛排查工作，充分發(fā)揮基層網(wǎng)格員“七員”作用，通過入戶走訪排查、電話聯(lián)系、微信群反饋、村里登記等方式全面排查梳理返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息，通過一聲親情問候、一句噓寒問暖、一次感情交流，進一步拉近與在外家鄉(xiāng)人之間的距離，不僅僅當(dāng)作是一次走訪排查，更是一次村干部與村民之間互相問候、親情互動的印證，小小的矛盾糾紛也許會在不經(jīng)意間感情交流當(dāng)中逐漸消融，更能進一步激活村級發(fā)展活力。

堅持為民服務(wù)，聚力開展矛盾糾紛聯(lián)調(diào)。堅持人民內(nèi)部矛盾用調(diào)解的辦法來解決的原則，把人民群眾的利益放在首位的剛性要求，著力開展矛盾糾紛化解工作。積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分運用“新時代六尺巷工作法”，村級調(diào)解委員會牽頭聯(lián)合開展調(diào)解工作，同時發(fā)揮村級“五老”鄉(xiāng)賢、有威望有影響力的“能人”等群體力量，融入矛盾糾紛調(diào)處工作當(dāng)中，借力遇事讓一讓、和為貴的處事理念，集聚合力化解基層矛盾糾紛，堅持源頭治理、化解在萌芽狀態(tài)。對于村級難以化解的矛盾糾紛，鎮(zhèn)綜治中心聯(lián)合派出所、司法所、法庭、農(nóng)業(yè)、住建、國土等職能部門下沉開展調(diào)處工作，堅持專班推進、專業(yè)力量介入，積極把人民群眾的矛盾糾紛給化解，著力解決人民群眾急難愁盼問題，進一步提高人民群眾安全感、滿意度。

大莊鎮(zhèn)通過開展此次矛盾糾紛排查化解工作，深入服務(wù)返鄉(xiāng)務(wù)工人員，贏得廣泛贊譽，進一步提升基層治理效能，著力鞏固好穩(wěn)定和諧的節(jié)日氛圍。